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郑化轸:用毛泽东思想治厂挽救了厂

2016-11-17  作者:整理  来源:红色故乡  

 

 

 

  1990年,我当选为国营密县耐火材料厂厂长。这个厂创建于1958年,1981-1982年还生机勃勃。由于实行改革开放,引进了资本主义初期糟粕的东西,以罚代管,以包代管,造成了这家国营企业的职工没有主人翁地位,职工消极怠工,到1989年这个1000多人规模的工厂设备彻底停转,干部职工7个月没发工资,工厂面临破产。当时上级连派了两个人去当厂长,但都说这是个烂摊子,不愿去上任。结果一个经贸委党委书记受到处分。这样厂里举行选举,我才当选为厂长。

  我上任后,总结了正反的经验,就是:以罚代管、以包代管不行。提出了:根据国情意识,结合厂情定方针,实事求是搞改革,扎扎实实求发展。不赶潮头,下决心形成自己的小气候。

  这就是下决心用毛泽东思想培育人、武装人,以优良的传统道德规范人,把我们厂建设成为社会主义精神文明的一片净土和经济建设的一片热土。让这片社会主义净土上的精神文明效应促使这片经济建设的热土温度更高,在这片净土上党员干部、团员以身作则,带头无私奉献,清正廉洁,以人人一身正气来保证上下一心,同心同德,为企业腾飞献计献策,使这份社会主义的热土真正达到热气腾腾,使经济效益不断提高,为祖国四化建设作出更大的贡献。

  当时按我真实的意愿,是想提出:用毛泽东思想去治厂。当时讨论来讨论去,临时班子成员和党员坐在一起说,现在要是猛一提出这,社会上难以接受。因为大家都记得,当时全国正学习诸城,社会上流行的是砸烂三铁:以铁手腕、铁面孔、铁心肠去砸铁饭碗、铁工资、铁交椅。我感到不对劲,觉得用这种改革开放,我们工人阶级就又成了被压迫阶级了。于是,我们顶住压力,提出了以人为本的指导思想和以德治厂的治厂方针。这里的“德”,就是毛泽东思想。我们还总结了我们的企业精神为:艰苦奋斗,团结自强。

  我们要求各级领导干部,必须在五个方面做出榜样。第一点,要结合实际,学习毛泽东思想。在学以致用上,一定要做榜样。第二,在发扬雷锋精神钉子精神、艰苦奋斗,勤俭办厂,在克服困难,过紧日子上作出榜样。第三,要顾大局识大体,求大同存小异,在团结互助上作出榜样。第四,在遵纪守法,遵守厂里组织纪律和各项规章制度上作出榜样。第五,要认真做好全方位的调查研究,掌握信息及时准确,处理问题快捷到位,在为公司生产经营的各个环节精细化无缺陷的服务上做出榜样。

  由于坚持按毛泽东思想治厂,充分发挥党团员的先锋模范带头作用,工厂的面貌发生了巨大变化,由原来的濒临破产变成了现在新密市的纳税大户,干部职工的精神面貌焕然一新。

  从1990年以来,企业没贷一分钱款,还利用积累的资金创办了一家齿轮公司。领导清正廉洁。干部职工见义勇为、拾金不昧蔚然成风……

  我们华威公司,在捍卫毛泽东思想上为啥要坚定?在90年代初,社会上反毛真厉害。我们知道,毛泽东是被人民认可的。将来要星火燎原的时候,我们要用一堆干柴去点燃!

  我们认真学习毛主席的老三篇,党团员都带头参加义务劳动。华威公司从当年的900万元产值,增长到去年年底的3.3亿元,公司所有设备都实现了国内现代耐火材料最先进的机械化程度。可是,华威公司不但没有贷款,而且还把原来差的2千万的高息贷款全部还完。这就是毛泽东思想在华威公司起的作用。我公司是新密耐火材料界人均交税最高的公司。我们在星期五,全公司上班前唱红歌,《东方红》、《大海航行靠舵手》、《黄河》等等这些歌,大家都会唱。我们公司从抗日战争到解放战争的影片、电视剧,包括有历史教育意义的《雍正王朝》,全公司干部工人不漏过一部。我还到红色根据地去,发现有没有放映的影视剧,都要让干部职工看到。所以说,我们要下决心,使我们文化革命不间断,要落实。我们誓死要捍卫毛泽东思想。因为毛泽东思想是让我们人民享福的,是让我们人民心气顺的,所以,我们发自内心地拥护毛泽东思想。在我这片土地上,在我有生之年,一定要把毛泽东思想发扬光大!


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